高德娱乐就业办事送“东风”!为求职者搭筑“就业直通车”
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2月24日,“乐业上海优 ”行动——上海市春季促进就业综合性大型招聘会在全市以“1 16”市区联动的形式开展。
杨浦区作为分会场之一,在中原城市广场开启“乐业上海,成就未来”“‘职’引未来·乐业杨浦”2024年春季促进就业“八大专项服务”中原城市广场专场招聘会,线上线下“同步走”,为广大求职者们送去就业“春风”。
“这里岗位多、辐射广、点位近,跑一趟就能‘面’到好几家用人单位,两个字就是方便!”求职者小汪拿着简历,高兴地说。
上午9点半,中原城市广场室内人头攒动。22家企业现场设摊,所有待招岗位在展板上清晰罗列,岗位人数、职责、要求、薪资等条目“明码标价”。求职者只需坐下,递交简历,便可开始“首轮面试”。
作为杨浦今年继万达商圈招聘会又一场聚焦春季促进就业“八大专项服务”中就业招聘服务推出的中原城市广场专场招聘会,现场汇集了工程师、产品经理、销售、会计、管培生等多样性的岗位,共计招聘岗位512个。
26岁的钱妙露看准了这次机会。几周前,市场营销专业出身的她刚刚从一个销售岗位离职,正在寻觅新的工作。高德娱乐年后的第一场招聘会,对她和其他求职者来说,都是一辆求职“直通车”。“我就住在长海路街道,过来才几分钟,很方便。现场工作岗位多,用人需求大,半小时之内我已经‘初面’了两家公司,在等待后续二面,两家都很不错。”
此次招聘会有不少求职者来自街道乐业空间的推荐。在招聘会前,主办方就提前在乐业梦空间微信公众号上发布了企业和岗位信息,并广泛发送给求职者,先一步完成了人岗匹配高德娱乐。求职者们经过预先咨询、职业指导等环节,了解企业、优化简历,也大大提升了现场面试效率。
同时,本次招聘会除了线下展位外,还依托“上海公共就业招聘新平台”开启线上招聘专区。求职者只需进入“随申办”微信、支付宝小程序或APP,搜索“上海公共招聘”后根据指引完成操作,便可在“专区”栏看到本次招聘会上的招聘公司和岗位,线上完成简历投递。
不少企业也跟随潮流,玩起了新花样。招聘会一角,上海劳林人力资源服务有限公司的摊位前人群聚集。一个打光架、一台手机,直播开始。两位招聘主播坐在镜头前,滔滔不绝地介绍着参与招聘的企业、岗位,还可与评论区交流互动、答疑解难。
直播渠道就在“上海劳林”微信视频号。公司常务副总高燕表示,这是他们最近新开设的招聘模式,为此,他们还专门请来了新媒体运营的指导团队,以期为企业和求职者双方提供更便捷的服务。“在区人社部门的支持下,我们在招聘工作上不断寻求突破和创新。很多求职者没办法一次次跑线下招聘会,我们就把工作做到线上去,给大家带去方便。”高燕说。
“线上+线下”的模式,让许多求职者感到满意。48岁的沈丰也是求职者一员,他说,“线上最大的优势是方便,而线下也不可缺少,因为面谈更真实可靠。”
招聘会前,杨浦12个街道的乐业空间都向求职者们发布了预告,鼓励大家早做准备。为做好全方位保障,当天早上8:30,杨浦还组织部分路途遥远的求职者在五角场集合,乘坐大巴奔赴“元宵”求职路。
此外,本次招聘会现场还设立了职业指导和政策咨询摊位,为现场的求职者“一对一”定制求职方案,通过简历提升、面试攻略等助力提升职场竞争力,充分解读就业政策,形成就业、政策“一站式”宣传辅导。
值得一提的是,当日正值元宵佳节,现场还为求职者准备了元宵龙年灯笼,求职者们先到先得,共同分享求职愿景。
在龙年开年之际,一场“家门口”的招聘会无疑为求职者在“金三银四”的求职期提供了更多的机会。据悉,本次活动由杨浦区人力资源和社会保障局、杨浦区长海路街道党工委、办事处共同主办,持续至当日下午2点左右。本次招聘会线余人次入场,线多人次关注。